¿Qué cambios ha supuesto la entrada en vigor del nuevo permiso por paternidad?

6 junio, 2019

Permiso por paternidad: Nuevo Artículo de OYA Abogados & Asesores

¿Qué duración tiene el permiso de paternidad?¿Se puede seguir compartiendo el periodo de maternidad con el padre?

En la entrevista de hoy, nuestra compañera Puri Armenteros, del departamento laboral nos resuelve todas las cuestiones relativas al nuevo permiso por paternidad.


El pasado 1 de marzo se aprobó la ampliación del permiso de paternidad de cinco a ocho semanas de duración entrando en vigor el 1 de abril.

Este permiso obliga a que las dos primeras semanas de paternidad deben disfrutarse de forma ininterrumpida tras la llegada del descendiente. Las seis semanas restantes se podrán disfrutar seguidas o interrumpidas durante el periodo del primer año del hijo.

El permiso de paternidad es intransferible, es decir, que si el padre no lo disfruta, no lo podrá ceder a la madre. En cambio la madre sí puede ceder sus días de maternidad siempre y cuando haya disfrutado de las seis semanas obligatorias de permiso por maternidad.


Si sigues teniendo dudas, contacta con nosotros en el teléfono 958.094.400 o visítanos en nuestras oficinas de Camino de Ronda 133. ¡Estamos para ayudarte!
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