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¿Le suena eso de “solo trabajo para pagar impuestos”?

Nuevo artículo de Oya Abogados & Asesores sobre Creación de Empresas

Nuestro compañero Carlos Oya, Consultor y Director del Área de Asesoría de nuestra firma, nos habla hoy sobre los costes para la creación de una empresa y la diferencia existente entre el pago de impuestos de los Autónomos y de las Sociedades Limitadas.

En nuestro día a día, uno de los mayores problemas que tenemos los empresarios es el pago de impuestos y tasas a la Administración Pública. Casi todos habremos visto la lista de países europeos que pagan menos impuestos, donde España se encuentra en una situación poco deseada, a la cabeza en el coste tanto de las cuotas para el emprendimiento como en los impuestos que se registran. Por ello, no es raro escuchar a más de un empresario decir aquello de  “solo trabajo para pagar impuestos”.

¿Qué podemos hacer los empresarios ante esta situación?, y ¿por qué unos empresarios pagan menos que otros? A todos se nos aplican las mismas “reglas del juego”. Todos tenemos las mismas leyes y lo importante es saber cuál es la forma más ventajosa de aplicarlas a nuestras empresas. La clave es tener una estrategia empresarial, un plan de negocio, y por supuesto, una planificación fiscal.

¿Sabíais que un autónomo puede llegar a pagar a Hacienda el 45% de sus ingresos, y una Sociedad Limitada (SL) solo el 25%?, ¿a qué pensabais que era al revés?. ¿Y que existen ayudas económicas para la creación de una SL?

A la hora de crear una empresa o, cuando ya la tienes creada y los pagos a Hacienda son muy altos, debes de preguntarte qué porcentaje le estas pagando a la Agencia Tributaria, porque si le pagas más del 20% de tus ingresos te interesará constituir una SL. En este caso, pagarás menos impuestos y además, limitarás tu responsabilidad personal frente a terceros.

A todas estas ventajas le sumamos que, constituir una SL tiene una ayuda económica con la que por solo 350,00.-€, incluidos gastos de Notaría, impuestos y Registro Mercantil; tienes tu empresa en funcionamiento en una semana.

Contratación de personal:

¿Qué pagamos de seguros sociales por tener trabajadores? El porcentaje que le pagamos a la Seguridad Social es de media el 40% sobre el salario del trabajador. Es decir, si un trabajador cobra 1.100,00.-€, a la Seguridad Social hay que pagarle 440,00.-€, teniendo un coste final de 1.540,00.-€.

Una de las herramientas legales más usadas por los empresarios son el contrato de formación y el contrato en prácticas para reducir estos costes.

  • El primero es un contrato para que los jóvenes que no tienen formación adecuada, encuentren su primer empleo y puedan insertarse en el mundo laboral recibiendo al mismo tiempo, formación teórica y práctica. Está destinado para menores de 30 años que no tengan ninguna experiencia ni formación en el puesto de trabajo ofertado. En estos casos los seguros sociales pueden llegar a estar bonificados al 100%, y la duración del contrato puede ser de hasta 3 años.
  • El contrato en prácticas son para aquellos trabajadores de menos de 30 años que hayan terminado su formación hace menos de cinco años (siete en casos de trabajadores con discapacidad) y que tengan un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior, o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes. Con este tipo de contratos, el salario está reducido, pero nunca será inferior al 60% o al 75% durante el primero o el segundo año de vigencia del contrato, respectivamente, del salario fijado en convenio para un trabajador que desempeñe el mismo puesto.

Tenemos que tener claro que existen ayudas, bonificaciones y subvenciones para reducir nuestros costes y convertir nuestra empresa en más un negocio más competitivo. Pero las ayudas solo no bastan. Además es necesario que realicemos un Plan de Empresa para saber qué pagamos y cuánto podemos llegar a pagar para no ahogarnos, así como determinar el perfil de trabajadores que necesitamos y cuál es el coste de su contratación. En definitiva, debemos analizar y tener claros todos estos baremos para borrar la frase de “solo trabajo para pagar impuestos”.

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