Casos de Éxito: Nuevo Artículo de OYA Abogados & Asesores
Despedimos esta semana con un nuevo Caso de Éxito de nuestro equipo jurídico. Hoy os hablamos de la resolución favorable que hemos recibido para uno de nuestros clientes, una trabajadora que tras ser despedida, ha podido recibir la indemnización que le correspondía y que asciende a cerca de los 20.000 euros.
¿Qué ocurre con la prestación por desempleo de los administradores de una sociedad? Las particularidades del cargo de administrador de una sociedad mercantil suelen suscitar muchas dudas, y entre las más comunes, suelen estar la responsabilidad que este cargo entraña y el derecho a prestaciones que una vez cesado el cargo se podría acceder.
Esto último es lo que le ocurrió a nuestra cliente, ya que tras trabajar como profesional administrativa a jornada completa para un empresa de Granada durante 4 años, la empresa le solicitó un cambio en su categoría, para nombrarla administradora de la sociedad, dado que la administradora y dueña de la empresa tenía incompatibilidades para desempeñar tal cargo en la sociedad mercantil.
De este forma, en abril de 2012 nuestra defendida fue nombrada administradora única de la mercantil, desempeñando este puesto hasta septiembre de 2014. Tiempo que debido a su nuevo cargo, no le computó para poder acceder a una prestación por desempleo futura. Siendo conocedora de las particularidades de este nuevo puesto, la trabajadora solicitó un documento escrito y firmado por la empresa y por la propietaria de la mercantil en el que se obligaba a la entidad a que, si se procedía al despido de nuestra defendida, la empresa la indemnizara con el importe correspondiente a su paro por el tiempo que ella ejerciera como administradora.
Gracias a contar con este documento firmado y sellado por la empresa, y tras la defensa realizada por nuestro equipo Jurídico, la trabajadora, que fue despedida en el mes de octubre de 2105, ha podido percibir ahora por parte de la empresa un total de 19.925,46 euros en concepto de la prestación por desempleo que le correspondía por el tiempo que actuó como administrador de la sociedad.
¿Te encuentras ante un caso similar? ¿Necesitas asesoramiento con un procedimiento de despido? Ponte en contacto con nuestro equipo de abogados y podrás resolver todas tus dudas. Llámanos al 958 094 400 o si lo prefieres, visítanos en nuestras oficinas de Camino de Ronda 133.
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